INDYWIDUALNY ROZWÓJ TRENERA

WAŻNE OD KOGO SIĘ UCZYSZ!

Warsztat prowadzą Małgorzata Maluśka oraz Agnieszka Borys – Gajda – Certyfikowani Trenerzy Biznesu i Coachowie ICF z 15 letnim doświadczeniem w biznesie. Więcej o prowadzących

Proces rozwoju rozpoczyna się diagnozą talentów, predyspozycji, wiedzy merytorycznej.

Następnie precyzuje cel rozwojowy, by stworzyć proces i program rozwoju.

• Mentoring – doradztwo, dzielenie się z Klientem sprawdzonymi praktykami i wiedzą
• Superwizje – zwiększenie świadomości w ustalonym zakresie poprzez analizę materiału tj. nagrania ze szkoleń, scenariusze, procesy i programy rozwojowe
• Shadowing – obserwacja Klienta połączona z feedbackiem, by zwiększyć świadomość oraz zbudować plan rozwoju
• Coaching – prowadzenie procesu osiągania celu Klienta z wykorzystaniem różnorodnych zadań
• Trening umiejętności najczęściej wykorzystywana jest praca z kamerą
• Case study