czyli przychodzisz z problem – wychodzisz z pomysłami na rozwiązanie
To jednorazowe spotkanie, wsparcie w bieżących wyzwaniach
W trakcie spotkania z wykorzystaniem metod: treningu, coachingu, mentoringu i doradztwa otrzymasz wsparcie w bieżących wyzwaniach menedżerskich, by na nich nie utknąć i z powodzeniem iść dalej.
Najczęściej poruszane przez menedżerów wyzwania:
- podjęcie trudnej decyzji
- przygotowanie wystąpienia
- opracowanie pomysłu na zwiększenie zaangażowania w zespole
- rozwiązanie sytuacji konfliktowej
- zbyt niska wydajność pracownika
- zbudowanie autorytetu
[siteorigin_widget class=”WP_Widget_Media_Image”][/siteorigin_widget]
[siteorigin_widget class=”WP_Widget_Media_Image”][/siteorigin_widget]
-
Woziłem się z tym tematem 3 miesiące. 2 spotkania z Trenerem i załatwiłem temat.
-
Odmienna perspektywa i koło możliwych rozwiązań – bezcenne.
-
Odkryłam i nazwałam co sprawia, że się obawiam się podjąć decyzję.
-
Robota menedżerska to często praca samotnika. Dla zdrowia psychicznego warto przegadać najtrudniejsze wyzwania.
Rozwój indywidualny menedżera
5 możliwości