dla tych, którzy chcą osiągać sukces wykorzystując swą „moc” bez „piłowania” braków
Program, dzięki któremu osiągniemy przyjemność z wykonywanych zadań oraz wysoki poziom skuteczności osobistej
Badania Instytutu dowodzą, że sukcesy osiągają Ci ludzie, którzy potrafią wykorzystać wrodzony potencjał. Reszta ciężko pracuje, by być najwyżej bardzo dobra w tym co robi.
Trening silnych stron przebiega w krokach:
- Diagnoza 5 wrodzonych, dominujących talentów
- Omówienie raportu TOP 5
- Zebranie feedbacku na temat talentów od współpracowników
- Test SIGN, czyli co jest moją silną stroną
- Narzędzie STOP i FREE- jak w praktyce bazować na silnych stronach
- Plan wykorzystania talentów w osobistej efektywności menedżera
[siteorigin_widget class=”WP_Widget_Media_Image”][/siteorigin_widget]
[siteorigin_widget class=”WP_Widget_Media_Image”][/siteorigin_widget]
- Wiem jakie są moje talenty. To niesamowicie otwiera oczy.
- Już nie tracę czasu i energii na ciągłe wkurzanie się na siebie, że powinnam umieć to czy tamto. Łatwiej mi podejmować decyzje w co chcę się angażować.
- Po tym treningu działam efektywniej jako menedżer. Nie wbrew sobie, tylko z wykorzystaniem tego co mam najlepsze. Kupiłam metodologię Gallupa w 100%.