Proces oparty na 14 wskaźnikach, by podnieść skuteczność działania zespołu i zbudować dobrą atmosferę
- Produktywność naszego zespołu- poznanie 14 wskaźników (7 wskaźników atmosfery i 7 wskaźników wydajności)
- Zespołowa diagnoza produktywności
- Zbudowanie wizji zespołu- technika 3D
- Plan działania zespołu oraz Ambasadorzy
[siteorigin_widget class=”WP_Widget_Media_Image”][/siteorigin_widget]
[siteorigin_widget class=”WP_Widget_Media_Image”][/siteorigin_widget]
MENEDŻEROWIE :
- Widzę, co jest mocną stroną mojego zespołu i gdzie trzeba „zakasać” rękawy
- Super, bo mam plan, który wspólnie wypracowałem z zespołem oraz osoby, które będą „strażnikami” ustaleń
CZŁONKOWIE zespołu:
- Dobrze wiedzieć, jaki jest kierunek naszego zespołu
- Czuję konkret- jest plan i osoby odpowiedzialne
- W końcu o nas z nami