Blog

Od talentu do mistrzostwa

WARSZTATY ROZWOJOWE DLA MENEDŻERÓW – FIRST TIME MANAGER W FORMULE ON LINE. Bycie menedżerem jest jak ciągła podróż… Wierzymy, że może być to podróż pełna odkryć, inspiracji i satysfakcji. Dlatego właśnie stworzyłyśmy program, którego celem jest wyposażenie w solidne umiejętności menedżerskie. Jeśli: przygotowujesz się do objęcia roli szefa zespołu, już jesteś menedżerem po awansie, masz …

Od talentu do mistrzostwa Read More »

Zasada „jeża”

„Sprytny lis czeka w ciszy i bezruchu na drodze w pobliżu nory jeża i wreszcie atakuje. Jeż, dostrzegając niebezpieczeństwo, zwija się w kulkę, wystawiając swoje ostre kolce. Lis, widząc, że nic nie wskóra, odwołuje atak. Wraca do lasu i próbuje wymyślić nowy sposób na pokonanie jeża. Codziennie rozgrywa się gdzieś podobna walka pomiędzy lisem i …

Zasada „jeża” Read More »

Najlepszy prezent dla siebie to odkryć swoje talenty. Jak?

Autor: Agnieszka Borys-Gajda Grupa uczestników Szkoły Trenerów „Bloom Training” powiększa się. Bardzo nas to cieszy! Kurs zaczynamy w styczniu, a dziś garść informacji o PIERWSZEJ – w ramach wielu – aktywności z nim związanej. Z każdym uczestnikiem kursu Bloom Training zaczynamy pracę od badania jego 5 dominujących talentów metodą Gallupa, czyli badaniem StrenghtsFinder. Nasza praca …

Najlepszy prezent dla siebie to odkryć swoje talenty. Jak? Read More »

Po nitce do kłębka, czyli jak powstają talenty

Autor: Agnieszka Borys-Gajda Mój pierwszy talent to Maximizer. Według definicji „osoby o tym talencie skupiają się na mocnych stronach i potrafią stymulować personalną i zespołową doskonałość”. W mocne strony, talenty jestem zatem „wkręcona” już nawet nie z wyboru, tylko „po talentach” :) Wiedza i rozumienie talentów sprawiły, że widzę i słyszę je wszędzie. To jakby …

Po nitce do kłębka, czyli jak powstają talenty Read More »

Zanim zaczniesz produkować sjaldy

Autor: Małgorzata Maluśka „Na dorocznym spotkaniu menedżerów pewnej renomowanej firmy były przewidziane przemówienia dwóch dyrektorów oddziałowych. Jedno po południu pierwszego dnia, a drugie rano następnego. Na widowni zasiadali koledzy dyrektorów, podwładni i szefowie. Dyrektor numer jeden wszedł na mównicę z notatkami w garści. Poprosił o przyciemnienie świateł i zaczął wystąpienie. Co 30 sekund pojawiał się …

Zanim zaczniesz produkować sjaldy Read More »

Jak zapewnić efektywność wykorzystania czasu sesji coachingowej?

Autor: Agnieszka Borys-Gajda Standardowy czas trwania sesji coachingowej, to 45-60 minut. Czasami zdarza się, że zagrożeniem efektywnego wykorzystania czasu sesji jest…. Klient, a szczególnie jego „gadatliwość”. Co powinno wzbudzić czujność coacha? Sytuacja, kiedy Klient porusza się głównie w sferze swoich przemyśleń (On wie i zna). Jakie zagrożenia są z tym związane ? Klient traci „duży …

Jak zapewnić efektywność wykorzystania czasu sesji coachingowej? Read More »

Wdzięczność – najtańszy bilet do szczęścia

Autor: Agnieszka Borys-Gajda Człowiek szukający szczęścia zazwyczaj zmienia coś w swoim życiu. Niestety zmiana powoduje krótkotrwałą satysfakcję, przyzwyczajamy się do danego stanu rzeczy i… przestajemy być szczęśliwi. Najnowsze badania dowodzą, że odczuwanie szczęścia w życiu jest uzależnione od wyrażanej wdzięczności, nie od zmian. Zacznijmy od skojarzeń. Słowo wdzięczność- jakie hasła pojawiają się Wam na dźwięk …

Wdzięczność – najtańszy bilet do szczęścia Read More »